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立足新起點 再筑新華章|榮科科技組織召開2023年終述職會

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                                       鄭州總部                                              沈陽總部

1月8日,榮科科技組織召開2023年年終述職會,公司鄭州總部、沈陽總部全體管理人員、員工代表以“線上+線下”形式匯聚一堂,共話過去一年取得的成果,共商新一年發(fā)展目標(biāo)。會議全面歸納總結(jié)2023年度各項工作內(nèi)容,分析當(dāng)前面臨的形勢、存在的問題,并對2024年經(jīng)營管理重點工作進(jìn)行規(guī)劃部署。榮科科技董事長鄭健、總裁王功學(xué)出席會議。

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會上,榮科科技各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理層逐一匯報2023年工作推進(jìn)情況,客觀回顧在體系制度建設(shè)、創(chuàng)新管理、項目推進(jìn)、市場拓展、人才梯隊建設(shè)等方面的得失,現(xiàn)場提亮點、探疑點、解難點,全面復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗,并為2024年重點工作做出詳細(xì)規(guī)劃。各部門負(fù)責(zé)人紛紛表示,對新一年各項目標(biāo)達(dá)成充滿信心,將與公司齊心協(xié)力、共謀新篇,為榮科步入“青年”時期新跨越新發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)在動力。


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榮科科技總裁王功學(xué)作點評總結(jié),對各部門取得的成績表示肯定,明確指出各部門在工作中存在的亮點與待改進(jìn)點。他強調(diào),2024年是公司發(fā)展的新起點,要科學(xué)統(tǒng)籌、精心規(guī)劃,明確企業(yè)定位與社會職責(zé),切實圍繞產(chǎn)業(yè)布局,推進(jìn)各項工作有序開展;要堅持“穩(wěn)中求進(jìn),效益優(yōu)先”的原則,全面弘揚勇毅拼搏的精神,增強應(yīng)對復(fù)雜形勢的強韌實力,在挑戰(zhàn)困難中培植發(fā)展新優(yōu)勢;要持續(xù)加強團隊建設(shè)與管理能力,做精內(nèi)部管理,夯實與子公司協(xié)同發(fā)展的基石,落實人才激勵、人才培養(yǎng)計劃,打造高執(zhí)行力、高戰(zhàn)斗力的人才梯隊,形成更加有活力的文化氛圍,不斷提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。

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榮科科技董事長鄭健簡要回顧過去一年的得失,向付出心血、做出貢獻(xiàn)的全體員工表示感謝,對各部門取得的成績表示祝賀。他談到,此次匯報中,大家多次提到“體系”“體制”“機制”等字眼,足以見得各部門能更系統(tǒng)地看待問題、分析問題,并提出行之有效的解決方案,見證了大家在共克時艱、爬坡邁坎中的成長與收獲。他強調(diào),新的一年,大家要堅決落實公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,明確職責(zé),積極提升內(nèi)部管理,發(fā)揮各項機制效能優(yōu)勢;要重視“學(xué)習(xí)”與“效益”,勉勵全體員工持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升個人綜合能力,善學(xué)善用,善作善成;面對嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境,要持續(xù)保持昂揚斗志與開拓進(jìn)取的精神,凝心聚力,乘勢而上,攜手助力行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

2024年,站在新的起點上,榮科科技將繼續(xù)致力于“讓健康更簡單,讓城市更智能”,堅持“無創(chuàng)新不發(fā)展”的理念,持續(xù)鍛造新優(yōu)勢,發(fā)揮新動能,為公司所在區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)力獻(xiàn)策,為行業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展貢獻(xiàn)榮科力量。